Analista Sênior de Ferramentas - CRM
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como Analista Sênior de Ferramentas, você irá trabalhar com ferramentas de CRM e Tecnologias de Experiência do Cliente (CX) para integrar nossa equipe, com o objetivo de otimizar e inovar nossas ferramentas de atendimento e relacionamento com o cliente. Este profissional será essencial na análise, implementação e melhoria contínua dos sistemas de CRM, incluindo Zendesk, Ravena, Blip, Salesforce e Tuvis, com foco em eficiência operacional, satisfação do cliente e geração de valor para a empresa.
SOBRE A CONTA AZUL
A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!
SOBRE O TIME
O nosso time de Ferramentas é formado por uma equipe multidisciplinar, onde somos unidos por um propósito comum: potencializar as áreas de negócio por meio da otimização de ferramentas. Nosso trabalho é essencial para garantir práticas eficientes de operação, a automatização do negócio e, finalmente, a entrega de uma experiência de usuário sem precedentes. Nossa missão vai além da implementação e manutenção de ferramentas; nos esforçamos para ser parceiros estratégicos das áreas de negócio, ajudando-os a alcançar seus objetivos por meio de uma profunda compreensão tecnológica e uma abordagem colaborativa.
Responsabilidades e atribuições
- Análise e Otimização de Sistemas CRM: Avaliar e otimizar as configurações das plataformas CRM atuais (Zendesk, Ravena, entre outras), identificando e solucionando problemas de arquitetura e automação.
- Desenvolvimento e Implementação: Implementar soluções tecnológicas avançadas e realizar automação de processos para melhorar a experiência do cliente, utilizando CRM e outras ferramentas relacionadas.
- Gestão de Dados e KPIs: Analisar dados operacionais e de desempenho para desenvolver insights que direcionem melhorias e personalizações no atendimento ao cliente.
- Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar em colaboração com equipes de marketing, vendas e suporte para integrar as estratégias de CRM com as necessidades comerciais e de comunicação da empresa.
- Documentação e Treinamento: Documentar processos e configurações e prover treinamentos para garantir o uso eficaz dos sistemas por todas as equipes envolvidas.
Requisitos e qualificações
NECESSÁRIOS
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharias, Administração ou áreas correlatas.
- Mínimo de 5 anos de experiência com CRM e tecnologias de experiência do cliente.
- Proficiência com as ferramentas Zendesk, Salesforce, Blip e outras plataformas de CRM.
- Experiência em análise de dados e capacidade de transformar dados em ações estratégicas.
- Capacidade de liderança técnica e habilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares.
DESEJÁVEIS
- Certificações relevantes em CRM ou experiência com automação de marketing.
- Conhecimento profundo em arquitetura de sistemas e experiência em resolver complexidades de integração.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para conduzir treinamentos e apresentações.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
- Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
- Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
- Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
- Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;
- Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
- Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
- Programa de bônus conforme atingimento de metas;
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
Pacote de Experiências:
- Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
- Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
- Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente.
- Seguro de vida: sem desconto
- Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
E mais:
- Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
- Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
- Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta);
A Conta Azul é uma empresa que valoriza a inclusão: todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.
Por dentro da Conta Azul:
Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui.
Acesse:
https://medium.com/cultura-contaazul
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Estamos analisando o seu currículo \o/
- Etapa 3: Bate papo com Talent Acquisition :)
- Etapa 4: Bora conhecer a liderança?
- Etapa 5: Você curte desafios? :)
- Etapa 6: Fit cultural (:
- Etapa 7: Contratação
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