Gerente de Políticas de Crédito e Risco

Como uma pessoa Gerente de Políticas de Crédito e Risco, seu papel será uma combinação de estratégia e hands-on, liderando e executando a criação, gerenciamento e operação do processo de análise de crédito da Conta Azul, com foco principal nos negócios de serviços financeiros. 

Irá atuar em parceria com o time de produtos, finanças e ciência de dados, definindo as estratégias operacionais e implementando o processo de análise de crédito. 

Será a principal responsável pela operação do processo, orientando e acompanhando as ações, elaborando as regras e modelos, realizando e gerenciando o desenvolvimento de ferramentas, sistemas, processos, práticas recomendadas e estratégias de crédito para a Conta Azul.

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

• Elaborar os processos operacionais de análise de crédito da Conta Azul, alinhando com todas as área necessárias;
• Desenvolver e implementar políticas de crédito, desde a definição de critérios até a avaliação de sua efetividade;
• Analisar manualmente clientes, quando necessário, avaliando riscos e propondo soluções personalizadas;
• Acompanhar e monitorar o desempenho do portfólio de crédito, garantindo a saúde financeira da empresa;
• Revisar periodicamente os critérios de aprovação a fim de ajustá-los a estratégia de liberação de crédito da Conta Azul; 
• Estabelecer os principais indicadores de concessão e cobrança; 
• Identificar e tratar falsas aprovações e refinar os modelos (regras); 
• Manter-se atualizada sobre as melhores práticas de mercado para garantir a excelência dos nossos processos;
• Tomar as devidas decisões operacionais no processo de análise e concessão; 
• Tirar dúvidas e apoiar as demais áreas sobre a gestão, operação e inadimplência do processo de análise de crédito;
• Fornecer apoio operacional e respostas às auditorias.

NECESSÁRIOS:

• Superior Completo (preferencialmente nas áreas de Administração, Engenharia, Matemática, Estatística e Economia);
• Experiência sólida (mais de 5 anos) em áreas de Risco (Políticas, Crédito e Scoring) na modalidade de antecipação de recebíveis;
• Conhecimento em produtos e serviços financeiros para PJ, exclusivamente para MPMEs (micro, pequenas e médias empresas), com capacidade de avaliação de risco para cada um dos diferentes produtos (Consignado, Antecipação, Cartão de Crédito, Conta Garantida e Capital de Giro);
• Experiência técnica em analytics, com foco em detecção e análises de risco.
• Experiência comprovada em processo de elaboração de políticas de crédito para MPMEs; 
• Forte experiência em gestão de risco de carteira, montagem e administração de esteira operacional para crédito;
• Vivência em análise manual para concessão de crédito;
• Agilidade, proatividade, com ótimo relacionamento interpessoal, gestão de tempo e senso de urgência; 
• Possuir raciocínio lógico para criação de regras, novos parâmetros para análise de crédito e adaptabilidade a novos cenários; 
• Excelente capacidade analítica para desenhar e elaborar processos e realizar revisões que visam criação de controles mais robustos de todo o processo;
• Sólida conhecimento em ferramentas de análise de crédito para originação e manutenção (motor de decisão, tokenização, bureau de crédito, fontes alternativas e consultas públicas).

DESEJÁVEIS 

• Atuação em iniciativas/projetos de modelagem de dados;
• Atuação em iniciativas de criação de scores internos;
• Conhecimento em SQL, BigQuery, Looker e Metabase.

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
• Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
• Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
• Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;
• Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
• Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se extender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
• Licença maternidade e paternidade estendidas;

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente.
• Seguro de vida: sem desconto
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta);

A Conta Azul é uma empresa que valoriza a inclusão: todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência. 

Por dentro da Conta Azul:

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui.

Acesse:

https://medium.com/cultura-contaazul

https://medium.com/design-contaazul

https://engineering.contaazul.com

Conheça as vagas em aberto